国营企业的企业文化墙应当展示哪些内容？

企业文化墙是企业文化展示的载体之一，尤其是对一些国营企业、大型企业来说，企业文化墙蕴含了企业发展历程中所形成的具备一定指导意义的价值导向，对企业的发展能起到积极作用。国营企业打造企业文化墙，不仅可以美化办公环境，营造文化氛围，还可以塑造企业品牌形象，提升品牌软实力。

如何通过一面“墙”，完整展现一家国营企业优秀的文化内涵和悠久的发展历史呢？

聚桥一直在不断探索学习，用更好的设计语言，将企业文化讲清楚、说明白。今天，我们就以某个知名国企的文化墙作为案例范本，一起来看看我们在给国营企业打造企业文化墙时，重点展陈哪些内容呢？

 企业文化设计

项目背景介绍：

本次项目甲方为越秀地产大湾区西部区域公司，根据前期的调研与分析，聚桥根据不同主题规划设计六个方面的内容，分别是理念篇、风采篇、信息公示、荣誉篇、成长篇、党工团建。

理念篇

展示公司企业文化核心理念，主要包括越秀地产核心价值观、公司企业精神、六种文化等，内容固化，原则上不需要更新。形象墙两面以简约的带有集团建筑的城市剪影背光形成视觉上的透视冲击感。

以包含集团建筑背光的城市剪影的设计作为形象的主体衬托，突出“不断超越，更加优秀”的企业价值观，显得更加简约更加时尚。配以集团的渐变主题颜色显得更有活力。

风采篇

此区域作为员工个人以及企业活动的风采的展示以及工作经验成果和方法的展示区域，前者运用企业文化的元素相对多一点，这样更能显得企业有家的“归宿感“”以及“使命感”，后者运用活跃的色调以及活动展板来进行展示，显得整体看起来更加时尚更为活跃。

利用简约设计以及企业元素相融合，以及标题“越足迹，秀风采”相结合，图片框利用水松板方便员工们的写便签互动，这样更能展现出企业有家的归宿感。

公示篇

展示安全生产的制度以及相关内容，企业的荣誉以及最佳员工的风采介绍，整体以活跃的色调以及简约的板块设计相结合，使整个篇幅看起来更为舒服更加精神。

荣誉篇

利用简约的板块设计而成的荣誉展示区，不仅展示着企业发展至今所获得的表彰以及荣誉，还是企业“最佳员工”的展示区。将企业荣誉与企业员工牢牢联系在一起，充分展示企业重视人才、以人为本的经营理念。

荣誉展示区运用方块叠加的造型设计，使整体更加活跃，活跃的色调相配合显得更加活力更加时尚。

成长篇

利用活跃的色调以及活动展板来展示工作经验以及成果方法，显得整体看起来更加时尚更为活跃。

党工团建

展示集团的企业特色党建以及廉政内容，运用简约的板块与党建色调相结合，左边以“党在我心中，永远跟党走”的立牌与右边“党建引领，越秀发展”相结合，使整个区域更为整体。

利用简约的红旗造型与渐变的城市剪影相结合，使整体更有党性且更为活力。